1月13日上午，山师附小举行2021年度中层干部述职考核大会。学校领导刘其彬、王松、潘恩群、肖宝民、张宁及全体中层以上干部参加会议。

会上，各校区中层干部按照“列干货、讲实绩”的要求，现场依次汇报了一年来的工作成绩。述职后，与会人员结合干部的日常工作表现，围绕德、能、勤、绩、廉等方面对述职干部进行现场评议。

王松在主持会议时，肯定了全体干部一年来的工作成绩，对学校党员干部和全体师生员工开拓创新、干事创业所取得成绩表示感谢，并点出了干部队伍所存在的不足，提出了加强干部队伍建设的要求。

他表示，一是要提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。坚持党的教育方针，旗帜鲜明讲政治，切实提高政治觉悟，把准政治方向，保持政治本色，提高政治能力。二是要明确自己的职责边界，做好自己该做的事情，打造团结向上的工作团队。与团队其他成员相互配合、相互协作，加强沟通，主动补台。三是坚持问题导向，自觉提高工作的积极性主动性创新性，营造一种风清气正的干事创业新风气。切实增强请示汇报意识，做好沟通交流，提高履职尽责能力，提高执行能力，做到令行禁止。四是必须严以律己，做到心有所守、行有所止。坚守底线，远离红线，对纪律法律保持敬畏之心，清清白白做人，干干净净做事。

王松要求全体党员干部都要自觉践行“做最好的自己”校训和“敢为人先、勇于创新”的校园精神，经常思考“面对机遇挑战，附小如何科学发展，立足岗位实际，我为学校作何贡献”问题，以史为鉴、守牢初心，清醒认识学校面临的外部新形势、新要求，积极应对师生的新期盼、新需求，努力产出具有标志性的成果、项目、奖励，确保学校改革发展行稳致远。

会后，各校区全体教职工分别对本校区的干部进行了民主测评。